Conoce nuestra política de selección de personal

La empresa requiere de manera permanente personal en los cargos de:

• Supervisores Móvil con Moto con curso de manejo defensivo vigente.
• Operadores de Medios Tecnológicos.
• Vigilantes con experiencia en los sectores; Educativo, Residencial, Bancario, Salud, Industrial.
• Manejadores Caninos con especialidad en Defensa Controlada y mínimo 1 año de experiencia certificada.
• Manejadores caninos con especialidad en Narcóticos y mínimo 1 año de experiencia certificada.
• Manejadores caninos con especialidad en Explosivos y mínimo 1 año de experiencia certificada
  
  

Para laborar en la ciudad de Bogotá y Cajica

Conozca cuales son los requisitos para trabajar en nuestra compañía

• Ser Mayor de 18 años
• Ser Bachiller preferiblemente
• Tener resuelta la situación Militar
• Contar con el curso de seguridad actualizado para el cargo que postula.
• Tener Mínimo 1 año de experiencia en el cargo de seguridad privada o haber prestado el servicio Militar en cualquier Fuerza Armada.
• No tener antecedentes Judiciales
• Contar con los conocimientos técnicos, competencias (habilidades, experiencia, educación y condiciones médicas físicas y mentales requeridas para el cargo).

Conozca cuales son los Documentos Requeridos para Aplicar a Cargos Operativos

• Hoja de vida Minerva 1003
• Si es Bachiller Diploma y Acta de Grado
• Original y Copia curso actualizado de seguridad vigente al cargo que postula
• Copia de la cedula ampliada al 150% por ambas cara
• 2 Referencias laborales de mínimo 1 año en el cargo (No mayor a 3 meses)
• 2 Referencias personales (No mayor a 3 meses)
• Certificado de antecedentes judiciales de la Policía Nacional
• Certificado de la procuraduría.

Personal interesado en las vacantes presentarse al AREA DE GESTION TALENTO HUMANO a la Diagonal 94 BIS # 56-37. 

Horario: lunes a Viernes 07:00 a las 05:00 o comunicarse a las líneas 7433277 ext 106,107 celular: 3105514408

Tambien puede enviar su hoja de vida reclutamientogth@coservippltda.com.co

Entérese de los beneficios con los que cuentan los trabajadores de COSERVIPP Ltda.

• Afiliación a la Entidad Prestadora de Salud (EPS) de elección del trabajador.
• EL personal en campo deberá informar la IPS del lugar más cercano para la afiliación al momento de la contratación.
• El primer mes solo será atendido por urgencias, (trabajador y familia).
• Afiliación a la Administradora de Fondo de Pensión (AFP) de elección del trabajador.
• Afiliación a la Administradora de Riesgos Laborales (ARL -AXA COLPATRIA ) de elección del Empleador.
• Afiliación a la Caja de Compensación familiar (según la Región), subsidio familiar de elección del Empleador.
• Cesantías de elección del Empleador ( Protección).
• Pago mensual de sus haberes oportunamente.
• Jornadas laborales de acuerdo a la normatividad legal vigente.
• Atención psicológica y asesoría jurídica para el trabajador y su familia.
• Pago de indemnizaciones medico laborales.
• Reubicación Laboral en caso de pérdida de la capacidad psicofísica por asuntos de salud.
• Programa de bienestar laboral: Plan Exequial (11 miembros de la familia) y seguro de vida, programas de vivienda. Reconocimiento al mejor trabajador del mes (bonos económicos).